Новый взгляд на управление медицинской организацией на основе автоматизации рабочих процессов. Настройка рабочих процессов без программирования. Решения, расширяющие ваши горизонты
Полный функционал системы управления взаимоотношениями с клиентами от первого обращения до окончания лечения. Более продуктивные взаимоотношения с пациентами помогут вам оптимизировать рабочие процессы и улучшить качество медицинских услуг
Комплексное управление ресурсами медицинской организации любого масштаба и профиля. Управление пациентами, медицинским персоналом, запасами, финансами, документацией и другими ресурсами
МИС CS PoliBase предлагает это первой. Первая медицинская информационная система, в которой реализовано управление рабочими процессами на основе методов пространства состояний
Главные составляющие архитектуры управления рабочими процессами
CS Polibase BPM - программная платформа для создания собственных IT-решений для автоматизации рабочих процессов в медицинском учреждении
Пространство состояний
Пространство состояний при автоматизации медицинского учреждения позволяет описать работу медицинского учреждения как динамическую систему, в которой каждое состояние отражает характеристики рабочих процессов.
Диаграммы состояний
Диаграммы состояний (фазовые диаграммы) применяются для формального описания моделей поведения процесса - конечного множества состояний и возможных переходов управляемого объекта из одного состояния в другое.
Автоматы управления
Автоматы управления (конечные автоматы) в системе CS Polibase представляют собой программную реализацию сценариев и моделей процессов управления, которые описываются диаграммами состояний.
Архитектура системы управления процессами CS Polibase BPM
Медицинская информационная система (МИС) CS Polibase реализует инновационный подход к оптимизации процессов, улучшению качества обслуживания и повышению эффективности управления медицинским учреждением. Этот подход использует методы теории управления, специальные математические модели и структурные методы для описания, анализа и оптимизации работы медицинского учреждения.
Пространство состояний при автоматизации медицинского учреждения позволяет описать работу медицинского учреждения как динамическую систему, в которой каждое состояние отражает характеристики динамических процессов. В медицинском контексте это может быть представлено как множество переменных состояния, например:
Состояния обращений и записи пациентов (первичный, думает, отказался, записался, не пришел, проходит лечение, лечение окончено, прервал лечение).
Состояния пациента на маршруте обслуживания (посещения профильных специалистов, этапы обследований, статусы лабораторных исследований, состояние оплаты).
Состояния хода лечения (статусы диагностики, статусы физического состояния пациента, посещение процедур, этапы выполнения лечения, прием лекарств, выполнение рекомендаций).
Состояния выполнения заказов и исследований в лабораториях (поступление заказа, оценка заказа, передача в работу, выполнение заказа, контроль качества, выдача).
Состояния оформления и обращения электронных медицинских документов (этапы оформления документов, статусы утверждения, подписания, отправки в ЕГИСЗ).
Состояния оформления и обращения юридически значимых документов общего назначения: договоров, информированных согласий, справок и т.п. (статусы оформления, утверждения, подписания, наложения резолюций и их выполнения).
Состояние кабинетов, помещений, операционных или палат (занятость, необходимость дезинфекции, технические нужды).
и другие.
Модель пространства состояний медицинской организации описывает эволюцию этих переменных под воздействием входных данных и событий, которые можно рассматривать как управляющие воздействия или внешние возмущения (например, первичные обращения по каналам связи, прием или поступление новых пациентов, назначения и выполнение процедур, изменения в расписании врачей, поломки оборудования).
Динамика таких систем описывается моделями конечных автоматов и графами состояний, которые учитывают состав и взаимосвязи состояний управляемых объектов медицинской организации. Например, оптимизация маршрутов пациентов или времени реагирования на неотложные вызовы может быть проведена с использованием этих моделей.
Графы состояний (или диаграммы состояний) применяются для формального описания моделей сценариев поведения процесса - возможных переходов управляемого объекта (пациент, обращение, посещение, эпизод лечения, документ и т.п.) из одного состояния в другое. Каждое состояние в графе представляет определенный этап (состояние) процесса, а дуги (или ребра) — действия или события, приводящие к смене состояния, например:
Статус пациента при записи на прием может описываться переходами состояния: обратился → записался → отказался / перенес запись / пришел на прием / не пришел на прием.
Статус пациента в процессе обследования и лечения может описываться переходами состояния: первичная консультация → направление на обследования → выполнение обследований → диагностика → рекомендации→ лечение → повторная консультация → дополнительные обследования → уточнение диагноза → рекомендации → продолжение лечения → лечение окончено.
Лечебный персонал может быть в состояниях: свободен, консультация, занят на приеме, занят анализом или процедурой, работает с документацией, переход между задачами, на отдыхе, на вызове и т.п..
Оборудование может находиться в состояниях: доступно, занято, неисправно, в ремонте, ожидает технического обслуживания.
Для принятия управленческих решений графы состояний могут дополнительно анализироваться с помощью методов теории управления, таких как поиск оптимального пути с точки зрения определенного критерия качества (минимизация времени ожидания, затрат, расходов, максимизация достоверности результатов обследования, и т.п.) или выявление узких мест в процессе.
Конечные автоматы представляют собой программную реализацию сценариев и моделей процессов управления, которые описываются графами состояний. Для реализации конечных автоматов используется программная платформа CS Polibase BPM, которая позволяет создавать модели, задавать и реализовывать сценарии в виде программных автоматов, определяя задачи, условия переходов и триггеры на всех этапах выполнения процессов.
Примеры применения архитектуры системы управления рабочими процессами CS Polibase BPM в медицинском учреждении:
Процесс обработки первичного обращения
Процесс обработки отказа
Процесс обработки телефонного звонка в колл-центре медицинской организации
Процесс лечения пациента в амбулаторной клинике
Процесс лечения пациента в стоматологической клинике
Процесс лечения пациента в стационаре
Процесс выполнения заказа в ортопедической лаборатории
Процесс профосмотра пациента по приказу Минздрава 29Н
Процесс выполнения алгоритма клинической рекомендации Минздрава по нозологии
Процесс управления загрузкой медицинского персонала с целью минимизации простоев и задержек
Процесс оптимизации логистики лекарственных и диагностических материалов в медицинском учреждении
Методы анализа и синтеза автоматизированных систем управления, реализованные в МИС CS Polibase, позволяют создать комплексную, интеллектуальную систему управления медицинским учреждением. Это помогает минимизировать ручной труд, улучшить координацию медицинских и административных процессов, сократить время ожидания пациентов, повысить использование ресурсов и обеспечить высокое качество обслуживания. Это подход является ключом к созданию современных медицинских учреждений, способных эффективно справляться с возникающими вызовами.
Low-Code технология проектирования и реализации системы управления
Анализ и декомпозиция
Анализ и декомпозиция рабочих процессов на более простые подсистемы (подпроцессы)
Структурный синтез
Синтез структуры и параметров подпроцессов, состояний, этапов, связей и передаточных функций
Тестирование моделей и сценариев
Проверка работы сценариев, коррекция моделей и шаблонов процессов
Шаблон процесса (микропроцесс)
Результат синтеза управляющей подсистемы - шаблон процесса управления (микропроцесс)
Поставка решения
Поставка и внедрение результата синтеза системы управления - шаблона процесса в практику, включая обучение сотрудников
Как это работает
Разработка моделей рабочих процессов включает в себя анализ, моделирование, проверку, тестирование, создание шаблона и внедрение, обеспечивая при этом системный подход к решению задачи управления медицинской организацией.
Разработка модели рабочего процесса на основе диаграмм состояния включает в себя несколько ключевых этапов:
Анализ рабочих процессов
Этап анализа, где изучаются текущие процессы внутри организации, выявляются узкие места и определяются области для улучшения. Этот этап включает сбор данных, интервью с ключевыми сотрудниками и анализ документации.
Разработка моделей на основе диаграмм состояния
Этап моделирования рабочих процессов. На этом этапе создаётся диаграмма состояния (фазовая диаграмма), которая визуализирует различные состояния бизнес-процесса, а также переходы между ними. Важно четко определить, какие события запускают переходы и какие условия необходимы для этого.
Определение передаточных функций и триггеров
Программирование передаточных функций, которые определяют взаимосвязи между состояниями и условия их изменения, и триггеров, которые запускают или останавливают определенные действия при возникновении заданных условий.
Программирование задач и действий, назначение исполнителей и сроков
Определение задач и действий, которые необходимо выполнить для достижения целей бизнес-процесса и работы триггеров на каждом этапе процесса. Назначение ролей, исполнителей и контрольных сроков.
Тестирование модели
Проверка сценариев и выявление возможных проблем или упущений. На основе полученных данных модель снова может быть скорректирована.
Создание шаблона рабочего процесса (микропроцесса)
После тестирования и окончательной доработки модели можно переходить к созданию шаблона бизнес-процесса. Шаблон включает все детали, такие как функции, триггеры, задачи, роли и документы, связанные с процессом.
Поставка и внедрение решения в практику
Завершающим этапом является внедрение шаблона в практику, что включает в себя обучение сотрудников, запуск процесса и мониторинг его выполнения для дальнейшей оптимизации