CRM - УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С ПАЦИЕНТАМИ
Полный функционал системы управления взаимоотношениями с клиентами от первого обращения до окончания лечения. Более продуктивные взаимоотношения с пациентами помогут вам оптимизировать рабочие процессы и улучшить качество медицинских услуг
ERP - УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ
Комплексное управление ресурсами медицинской организации любого масштаба и профиля. Управление пациентами, медицинским персоналом, запасами, финансами, документацией и другими ресурсами

Архитектура
управления процессами

МИС CS PoliBase предлагает это первой.
Первая медицинская информационная система, в которой реализовано
управление рабочими процессами на основе методов пространства состояний

Главные составляющие архитектуры
управления рабочими процессами

CS Polibase BPM - программная платформа для создания собственных IT-решений для автоматизации рабочих процессов в медицинском учреждении
  • Пространство состояний

    Пространство состояний при автоматизации медицинского учреждения позволяет описать работу медицинского учреждения как динамическую систему, в которой каждое состояние отражает характеристики рабочих процессов.
  • Диаграммы состояний

    Диаграммы состояний (фазовые диаграммы) применяются для формального описания моделей поведения процесса - конечного множества состояний и возможных переходов управляемого объекта из одного состояния в другое.
  • Автоматы управления

    Автоматы управления (конечные автоматы) в системе CS Polibase представляют собой программную реализацию сценариев и моделей процессов управления, которые описываются диаграммами состояний.

Синтез системы управления
рабочими процессами

Low-Code технология проектирования и реализации системы управления
Как это работает
Разработка моделей рабочих процессов включает в себя анализ, моделирование, проверку, тестирование, создание шаблона и внедрение, обеспечивая при этом системный подход к решению задачи управления медицинской организацией.

Разработка модели рабочего процесса на основе диаграмм состояния включает в себя несколько ключевых этапов:
Анализ рабочих процессов
Этап анализа, где изучаются текущие процессы внутри организации, выявляются узкие места и определяются области для улучшения. Этот этап включает сбор данных, интервью с ключевыми сотрудниками и анализ документации.
Разработка моделей на основе диаграмм состояния
Этап моделирования рабочих процессов. На этом этапе создаётся диаграмма состояния (фазовая диаграмма), которая визуализирует различные состояния бизнес-процесса, а также переходы между ними. Важно четко определить, какие события запускают переходы и какие условия необходимы для этого.
Определение передаточных
функций и триггеров
Программирование передаточных функций, которые определяют взаимосвязи между состояниями и условия их изменения, и триггеров, которые запускают или останавливают определенные действия при возникновении заданных условий.
Программирование задач и действий, назначение исполнителей и сроков
Определение задач и действий, которые необходимо выполнить для достижения целей бизнес-процесса и работы триггеров на каждом этапе процесса. Назначение ролей, исполнителей и контрольных сроков.
Тестирование модели
Проверка сценариев и выявление возможных проблем или упущений. На основе полученных данных модель снова может быть скорректирована.
Создание шаблона
рабочего процесса
(микропроцесса)
После тестирования и окончательной доработки модели можно переходить к созданию шаблона бизнес-процесса. Шаблон включает все детали, такие как функции, триггеры, задачи, роли и документы, связанные с процессом.
Поставка и внедрение
решения в практику
Завершающим этапом является внедрение шаблона в практику, что включает в себя обучение сотрудников, запуск процесса и мониторинг его выполнения для дальнейшей оптимизации